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業(yè)務專長：企業(yè)人力資源管理
有大型央企人力資源管理工作實戰(zhàn)經驗，掌握先進的人力資源管理工具
全面負責公司人力資源管理工作，通過構建公司人力資源管理體系，優(yōu)化涵蓋六大模塊的人力資源管理平臺，立足崗位價值，建立以“價值創(chuàng)造”為導向的薪酬、績效等管理機制，為公司長遠、穩(wěn)健發(fā)展提供人力資源戰(zhàn)略支持。